تحقیق فوايد برگزاري دوره هاي آموزشي IT براي معلمان
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 58
حجم فایل: 44 کیلوبایت
قیمت: 28000 توماندانلود تحقیق با موضوع فوايد برگزاري دوره هاي آموزشي IT براي معلمان،
در قالب word و در 58 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
فصل اول:
مقدمه
بيان مساله
اهميت و ضرورت تحقيق
بيان فرضيه‌ها
تعريف واژه‌ها و اصطلاحات در تحقيق
محدوديت‌هاي تحقيق
اهداف تحقيق
روش تحقيق
فصل دوم:
سابقه تحقيق
قسمت‌هاي تشكيل‌دهنده دوره‌هاي IT
الف – ويندوز
ب – اينترنت
ج – WORD
د – POWER POINT
فصل سوم:
روش تحقيق
آزمودني‌ها و روش گزينش آن‌ها
روش جمع‌آوري اطلاعات
متغيرهاي تحقيق
متغير مستقل
متغير وابسته
روش‌هاي آماری
فصل چهارم:
تجزيه و تحليل يافته‌ها
فصل پنجم:
بحث و نتيجه‌گيري
خلاصه تحقيق
نتيجه‌گيري كلي
پيشنهادات
پيوست
فهرست منابع
بخشی از متن تحقیق:مقدمه:
در عصري كه هر روز با تغييرات و دگر‌گوني‌هاي شديد مواجه هستيم، موفقيت برنامه‌هاي آموزشي و پرورشي بستگي كامل با شايستگي معلمان عالم و متخصص و متعهد دارد. شعار آشنايي كه بسان ضرب‌المثل تا كنون از فرمايشات رسول اكرم (ص) در زبان مردم است: زگهواره تا گور دانش بجوي مي‌باشد كه هيچ وقت مثل امروز سرلوحه فعاليت‌هاي آموزشي قرار نگرفته است. توسعه سرمايه انساني به افزايش سطح دانش و معلومات، مهارت‌ها و فنون و استعدادهاي كليه آحاد جامعه اطلاق مي‌گردد كه از طريق مختلف عملي مي‌گردد.
متداول‌ترين راه تحقق اين هدف از طريق آموزش و پرورش رسمي است كه از دبستان آغاز شده و تا تحصيلات عالي ادامه دارد. توسعه نيروي انساني از طريق آموزش‌هاي مجدد آموزش ضمن خدمت، كا‌رآموزي و آموزش بزرگسالان و ...
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تحقیق فوايد برگزاري دوره هاي آموزشي IT براي معلمان
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 58
حجم فایل: 44 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان
دانلود تحقیق با موضوع فوايد برگزاري دوره هاي آموزشي IT براي معلمان،
در قالب word و در 58 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
فصل اول:
مقدمه
بيان مساله
اهميت و ضرورت تحقيق
بيان فرضيه‌ها
تعريف واژه‌ها و اصطلاحات در تحقيق
محدوديت‌هاي تحقيق
اهداف تحقيق
روش تحقيق
فصل دوم:
سابقه تحقيق
قسمت‌هاي تشكيل‌دهنده دوره‌هاي IT
الف – ويندوز
ب – اينترنت
ج – WORD
د – POWER POINT
فصل سوم:
روش تحقيق
آزمودني‌ها و روش گزينش آن‌ها
روش جمع‌آوري اطلاعات
متغيرهاي تحقيق
متغير مستقل
متغير وابسته
روش‌هاي آماری
فصل چهارم:
تجزيه و تحليل يافته‌ها
فصل پنجم:
بحث و نتيجه‌گيري
خلاصه تحقيق
نتيجه‌گيري كلي
پيشنهادات
پيوست
فهرست منابع
بخشی از متن تحقیق:
مقدمه:
در عصري كه هر روز با تغييرات و دگر‌گوني‌هاي شديد مواجه هستيم، موفقيت برنامه‌هاي آموزشي و پرورشي بستگي كامل با شايستگي معلمان عالم و متخصص و متعهد دارد. شعار آشنايي كه بسان ضرب‌المثل تا كنون از فرمايشات رسول اكرم (ص) در زبان مردم است: زگهواره تا گور دانش بجوي مي‌باشد كه هيچ وقت مثل امروز سرلوحه فعاليت‌هاي آموزشي قرار نگرفته است. توسعه سرمايه انساني به افزايش سطح دانش و معلومات، مهارت‌ها و فنون و استعدادهاي كليه آحاد جامعه اطلاق مي‌گردد كه از طريق مختلف عملي مي‌گردد.
متداول‌ترين راه تحقق اين هدف از طريق آموزش و پرورش رسمي است كه از دبستان آغاز شده و تا تحصيلات عالي ادامه دارد. توسعه نيروي انساني از طريق آموزش‌هاي مجدد آموزش ضمن خدمت، كا‌رآموزي و آموزش بزرگسالان و ...
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.